Witamy na stronie edukacji menedżerskiej
Coraz więcej polskich liderów dostrzega konieczność zmiany modelu biznesowego w najbliższej dekadzie. Równocześnie rozczarowanie nieprzemyślaną adopcją AI jest cenną lekcją na przyszłość. Nowoczesność to nie tempo transformacji cyfrowej. To nowa jakość zarządzania łącząca wyższy poziom pracy zespołowej z potencjałem inteligentnych maszyn.
Zapraszamy!
Od przynajmniej dziesięciu lat w różnych projektach menedżerskich na świecie pojawia się ta sama myśl: potraktujmy organizacje jako miejsca edukacji.
Ta myśl zyskuje głębszy sens w epoce sztucznej inteligencji. Jak wynika z raportów, tylko 7 – 10 procent najlepiej zarządzanych firm odnotowuje realne korzyści
z zastosowania AI. Reszta inwestuje w nowe technologie bez wyraźnych efektów. Owszem, AI działa, ale najczęściej na poziomie „mikrozadań” – pracownicy eksperymentują na własną rękę. Nie przenosi się to jednak /w zdecydowanej większości przypadków/ na proces workflow w organizacji. Dlaczego?
Odpowiedź jest prosta: systemy zarządzania są zbyt sztywne i nieefektywne, nie jesteśmy gotowi na tak intensywną cyfryzację.
Zanim szerzej zastosujesz AI w swoim zespole, zastanów się, czy potrafisz przebudować cały proces zarządzania, zmienić kulturę organizacyjną, podnieść motywację oraz kompetencje cyfrowe pracowników. Jeśli nie, zrób krok do tyłu, nie śpiesz się, nie inwestuj w AI, ponieważ inni inwestują. Wykorzystaj ten czas
na edukację. Najpierw dobrze przygotowany i zmotywowany zespół rozumiejący głębszy sens transformacji cyfrowej, a dopiero później inwestycje w sztuczną inteligencję.
Transformacja AI zaczyna się od ludzi, nie od technologii!
Chcemy pomagać firmom, instytucjom centralnym i samorządowym w podnoszeniu efektywności pracy zespołowej. Kluczowe jest całościowe podejście do problemów organizacji. Ludzie, procesy, technologia – wszystkie te elementy powinny działać jak spójny system. Jednak najważniejsi są ludzie, otwarci na zmiany i umiejący współpracować ze sobą.
Zapraszamy do obejrzenia materiału: „Zanim zastosujesz AI”.
Omawiamy w nim doświadczenia firm przechodzących proces cyfryzacji w ostatnich miesiącach. To podstawowy temat do przemyśleń,
a równocześnie punkt wyjścia edukacji menedżerskiej.